• Protégé : PLACE DE PARKING ENTREPRISE
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  • Protégé : NOUVEAU COUPLE DE GARDIENS
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  • Protégé : REFERMER A CLEF LE PORTILLON
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  • Protégé : RETRAIT DE COLIS EXCEPTIONNEL
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  • Protégé : SABOTAGE DE MOTOS
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  • Protégé : RODEOS URBAINS SUR NOTRE PARKING
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  • Protégé : Prochaine Permanence du CS
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  • Protégé : Appel à volontaires pour rejoindre le Conseil Syndical
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  • Protégé : DOCS DE COPRO
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  • Protégé : ALERTE – CHENILLES PROCESSIONNAIRES
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  • Protégé : RATS, CAFARDS, FRELONS, FOURMIS….
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  • Protégé : USURPATION D’IDENTITE DU CONSEIL SYNDICAL
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  • Protégé : EXPERT : RAPPORT INTERMEDIAIRE 07.03.25
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  • Protégé : COMPOST : Appel au Volontariat !
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  • Protégé : TENTATIVES DE VOL & VANDALISME
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  • Protégé : NOS VOEUX POUR 2025
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  • Protégé : LE PETIT VERGER A DES INCROYABLES TALENTS !
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  • Protégé : BACS EN PAGAILLE
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  • Protégé : HALLOWEEN !!!
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  • Protégé : FERMETURE DU PORTILLON
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  • Protégé : ECLAIRAGE DES ALLÉES
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  • Protégé : VISITE EXPERT 26&27 OCT
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  • Protégé : PORTAIL VANDALISÉ
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  • Protégé : STATIONNEMENTS DANGEREUX
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  • Protégé : ARBRE MENAÇANT
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  • Protégé : CONDAMNATION DEFINITIVE DU LOCAL
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  • Protégé : PETITION BUS
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  • Protégé : RUBALISE
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  • Protégé : FRELONS ASIATIQUES
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  • Protégé : PIC VERT
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  • Protégé : CR MISSION CS (AG 24.06.24)
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  • Protégé : CHIENS EN LAISSE
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  • Protégé : INTRUSIONS & DEGRADATIONS
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  • Protégé : CREATION D’UN LOCAL MOTO
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  • Protégé : DEVENEZ MEMBRE CONSEIL SYNDICAL
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  • Protégé : QUELQUES NEWS
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  • Protégé : FÊTE DES VOISINS
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  • Protégé : VOL DE VELO
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  • Protégé : PROPRETÉ LOCAL POUBELLES
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  • Protégé : PLACE PMR
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  • Protégé : DEALEURS
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  • Protégé : STOCKAGE DES VELOS
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  • Protégé : COMPOST
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  • Protégé : INITIEZ !
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  • Protégé : BORNES RECHARGE ÉLECTRIQUE
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  • SONDAGE CONVIVIALITE

     

  • SONDAGE HYGIENE

     

    12.

  • SONDAGE SECURITE

     

  • BIEN VIVRE ENSEMBLE
    1. Sécurité des Espaces Verts
      • Assurez-vous que les aires de jeux pour enfants et les zones de détente pour les personnes âgées restent sécurisées et non obstruées par des objets ou des animaux.
      • Avancez prudemment dans les zones fréquentées par les enfants, et sensibilisez les conducteurs de véhicules à 2 roues à ralentir.
    2. Hygiène et Propreté
      • Pour le confort de tous, ramassez les déjections canines de votre animal, veillez à maintenir les espaces communs propres, et vérifiez que vos enfants n’ont rien laissé trainer.
      • Promouvez autour de vous les pratiques de tri des déchets et règles de propreté pour permettre un environnement sain et agréable.
      • Vos déchets ménagers doivent être emballés dans des sacs solidement fermés.
      • Ne déposez pas vos déchets à même le sol, ne débordez pas les container, pour éviter une invasion de rats et cafards. (nus en avons déjà eu auparavant)
      • Si la benne est pleine, dirigez-vous vers un autre local à poubelles moins fréquenté, à proximité.
      • Vos encombrants doivent être déposés dans la rue Charle de Gaulle chaque 2ème mercredi du mois au soir.
      • Pour conclure, merci de respecter votre gardien en lui évitant une surcharge de travail pour laquelle il n’est pas rémunéré.
    3. Convivialité et Respect Mutuel
      • Favorisez des initiatives de rencontres entre les résidents de différentes tranches d’âge pour encourager la convivialité et le soutien mutuel au sein de la communauté.
      • Organisez des activités inclusives telles que des promenades collectives qui impliquent les résidents propriétaires de chiens.
  • UNE RESIDENCE AGREABLE
    1. Gestion des installations et des espaces communs : Les membres du conseil syndical sont responsables de veiller à ce que les espaces communs tels que les jardins, les aires de jeux, les salles de réunion, etc., soient bien entretenus et disponibles pour l’utilisation des résidents.
    2. Gestion des services : Le conseil syndical peut s’impliquer dans la supervision des services tels que la sécurité, la maintenance, le nettoyage, etc. Il veille à ce que ces services soient efficaces et répondent aux besoins des résidents.
    3. Communication avec les résidents : Les membres du conseil syndical peuvent servir de lien entre la gestion de la résidence et les résidents. Une communication transparente et régulière contribue à résoudre les problèmes rapidement et à informer les résidents des changements ou des événements importants.
    4. Organisation d’événements communautaires : Les membres du conseil syndical peuvent planifier des événements et des activités pour renforcer le sentiment de communauté parmi les résidents. Cela peut inclure des fêtes, des réunions sociales, des ateliers, etc.
    5. Résolution des conflits : En cas de conflits ou de préoccupations au sein de la résidence, le conseil syndical peut agir en tant que médiateur et travailler à trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties concernées.

  • BIENVENUE CHEZ VOUS !

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